Iwanan

Pauna:
For the last couple of days wala akong ginagawa...
Tambay sa office para may sweldo... Mag-coffee sa Starbucks Eastwood pag may time.
And then...


Around June, alam na namin ang balita, so lahat kami nag-aalala. Maraming tanong: "Pano na tayo?" "Anong nangyari?" "San na tayo?"

Ang mga sagot galing sa mga taong feeling nila sila ang Dyos: Don't worry, maraming openings sa ibang accounts, pwede kayo dun. We all know how you guys work, you are better than you think.

Flaterring na mga words from them and then, here comes the sad ending...

Sabi nga nila "Finish Strong"

Indeed, we finished strong among the other sites, but in reality, we didn't. Nang-iwan sila.

Sabi nga nila: The captain should be the last person to jump off a sinking ship.

Pero ang nangyari... Yung captain ang nauna. At yung mga naiwan na tauhan nya... Wala syang plan to save them. Maybe he/she has plans, we don't know. I can't read there minds. Pero one thing lang ang sure dun... Mga favourites nila yun.

Sa isa sa mga huling umpukan nang mga pinuno, nagpag-usapang nga yun. Sabi nang punong-nakatataas, puno na ang linya nang mga General sa grupo nila. Kaya nag-tanong ang isa: So wala nang pag-asa? Sa ibang grupo na lang?

Anga sagot lang: "Wag na kayo umasa... May deal kasi na uunahin muna yung iba galing sa kabilang tanggapan... Kahit na dito sa grupo natin, hindi na kayo pwde."

Yun! After several weeks, yun... yung 2 na kasama sa umpukan ay sinama nila. At hanggang ngayon, 3 na lang kaming walang direksyon ang karera sa organisasyon. Hays. Kapagod. Mag-aantay na lang? Kelan?

At bakit yung komang na tanong amoy lupa na mukhang tricycle driver ay may sinabing: After this week, pag nasa kanila na ko... Bahala na yung HR sa inyo.

Pag-may meeting pa naman at coaching, lagi nilang bilin: ACCOUNTABILITY at OWNERSHIP?

Eh yung tinuturo pala nila eh hindi nila kayang gawin. Hindi sila maruning nang ACCOUNTABILITY. At bakit may dis-OWNERSHIP statement pa sya?

Ewan! Karma na lang...